- 免费热线：400-7977-988
掐指一算，距离兔年还有40天
奶糖“大白兔”已经活跃起来
不仅跳上了COACH经典手袋
外套、小裙子、鸭舌帽都有TA的身影
这一波联名将玩趣气质狠狠拿捏了
图源：COACH
大白兔&Caoch打造「想象之境」
最近，在第五届中国国际进口博览会上，上海知名品牌大白兔与奢侈品品牌COACH宣布开展联名合作，打造「想象之境」限时展览，抢占兔年热搜预定!
现场分为四个主要体验空间，Coachland 蔻驰梦幻岛将奔跑的白兔、蘑菇和 COACH 品牌经典元素以装置艺术结合，步入空间的过程中，装置上的光影交织给人一种漫步于 “梦境丛林” 的感受。
联名产品包括成衣、手袋、鞋履及童装等潮流产品，均以大白兔品牌经典的红、白、蓝为主色调，运用压印、刺绣等工艺，将国人熟知的大白兔卡通形象与 COACH 标志性的 Signature 印花巧妙融合。
COACH × 大白兔合作系列于进博会上全球首发
在“进博效应”的加持下，展馆内外、线上线下已有不少消费者提前预约购买“进博同款”：有的给属兔的男朋友挑了件带有小号“大白兔”的牛仔衣;有的看中了模特手上缠绕着的“奶糖项链”便提前预定……
可以看出，虽然疫情 “黑天鹅” 给全球奢侈品消费带来了强烈冲击，但各大品牌争夺的主战场仍将在中国延续。
据汇丰银行估计，总体而言，预计到 2023 年，国内奢侈品行业将同比增长 14%，远高于全球奢侈品行业 7.5%的增速。
难怪以COACH为代表的奢侈品品牌，从产品创新到文化层面持续投入，努力扎根中国、坚持本土化发展。
奢侈品行业求职新机遇
奢侈品品牌不断深入中国市场，与此相伴的是留学生的求职新机遇——奢侈品管培生。
管培生的全称为Management Trainee(MT)，是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来俗语，也就是企业里面以培养公司未来领导者的特殊项目。每家公司的管培生制度不尽相同，不过最初的基本目标都是通过基层轮岗，为中层管理层做人才储备。
成为奢侈品管培生后，你将接受全方位的培训计划，分配到品牌门店实践学习运营流程，包括产品、销售、店铺视觉、收银、库房管理、客户关系管理以及排班等。几年内店铺轮岗结束后，你会进入管理岗位，比如店铺经理、培训主管，或零售主管等，成为核心精品店的专业管理人才，开始你的奢侈品职业生涯。
奢侈品行业工作的员工，一贯被称作“别人家的员工”，因为在这些公司工作实在是太令人羡慕嫉妒恨了!
根据麦肯锡的一份报告来看：奢侈品行业的基础月薪都在20k左右，旺季的时候还可以拿到50k!应届生入职薪资一般在10k-15k，每年还有约15%的涨幅!
图/麦肯锡出具的奢侈品行业薪资报告
如果碰上奢侈品行业旺季，应届生想要拿到2-3w的薪资也不少见!
除了高薪资，奢侈品行业还有以下福利——标配的房补饭补交通补/免费零食下午茶/日常出入CBD办公楼/享受五星级酒店/每天500元餐补/试用期通过拿3K奖金....
而且还有一个超级诱惑的内部福利：那就是员工折扣!每个品牌每个月都一定额度的内购，6~7折左右，甚至一些微瑕品可以低至三折，直接实现奢侈品自由!
如何成为奢侈品管培?
奢侈品管培23秋招已经陆陆续续开始了，想入职的同学要抓紧时间准备好简历投递网申!
LVMH：LV前不久开启了管培生专项计划。
图源：LVMH官网
开云：Gucci、巴黎世家等开云旗下多个奢侈品牌，都开设了管培岗位。
图源：开云官网
Dior：Dior早在九月就开启了管培岗位的23秋招。
管培生都是万里挑一的精英，你的竞争对手可能来自哈佛商学院、法国高商，或者意大利英国奢侈品管理专业。因此，留学生想要进入奢侈品行业，就得有系统、有方向的提前准备——
▶了解品牌与集团
奢侈品的定义较为广泛，从鞋包配饰到时装成衣、高级定制与珠宝腕表等都包含在内。
不同的品项分类由不同的集团与旗下的品牌所掌控，想要做奢侈品管培的同学必须了解到不同集团与品牌的业务情况，以及奢侈品品牌内部职能的大致分成：市场、零售、销售、电商、财务、供应链、培训、人事、行政等部门，这样才不至于在HR面前一问三不知。
▶简历准备
简历作为“敲门砖”十分重要，大家一定要提前准备好简历，尤其要突出“关键字”。比如：学校、英语四级、六级、雅思、托福等，按照职位给出的要求去抓关键字。
因为目前网申大多采用机筛，电脑会自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有hr想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。
▶面试准备
在完成简历的投递后，准备工作还远远没有结束，除了提前拟好并反复练习基本的中英文自我介绍外，了解各品牌的业务以及岗位的具体工作内容也特别重要。
这些内容的问题大概率会出现在面试当中，如果回答得当，不仅可以显示你在奢侈品领域的专业程度，也可以让面试官了解到你对公司以及岗位是熟悉的，可以让你从众多求职者中脱颖而出。
秋招提前批是什么?秋招有三大时间线：秋招提前批、秋招正式批、秋招补录批秋招提前批是指在“秋招正式批”开始之前的校园招聘，许多大型企业为了竞争优质学生才不断提前招聘。有些同学觉得“秋招”和“秋招提前批”是一码事儿，错过了也没关系，反正还有正式秋招可以参加。但是，据统计，往年秋招50%以上的offer，都被秋招提前批和暑期实习锁定了，所以同学们一定不要错过秋招提前批!很多公司会省掉笔试和群面环节，所以提前批一般只有网申和单面两个阶段。(省掉笔试和群面，这简直不要爽啦!)秋招正式批是很多知名的大型企业进行大规模招聘的主战场，一般会有四个流程：网申、笔试、群面、单面。秋招补录批，是指企业在秋招期间没有招满才开启的补录，秋招补录的流程很快，一般只有网申、面试两个阶段。最最最重要的是，秋招提前批和秋招正式
全球最大对冲基金桥水官宣迎来首位女性掌门人，正式执掌10000亿。在以老白男性为主导的华尔街，她凭借哪些优势成功上任?桥水首位女CIO成长史Karen Karniol-Tambour，年仅37岁，是桥水基金自1975年创立以来第一次任命女性CIO(Co-chief investment officer)，同时，也是华尔街最有影响力的投资人之一。Karen在17岁进入了普林斯顿大学的国际与公共事务学院，梦想是和父母一样成为一名大学教授。那时她连股票是什么都不知道，也从未想过自己要从事金融行业。受导师Daniel Kahneman影响，Karniol-Tambour见到了金融世界更有趣的另一面，并在2006年毕业后进入了桥水基金。*其导师是将心理学研究和经济学研究结合在一起的奠基人，曾获诺贝尔经济
根据教育部的最新数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。这是在去年高校毕业生数量首破千万后的又一新高。1158万大学生就业的压力急剧暴增，也将迎来最难就业季。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。同时，2023年，是中国迎来史上最大海归潮的第4年，在10年前，大约每7名中国留学生中仅有1人回国。但是，现在人才流动的状况已发生了翻天覆地的变化，毕业回国成为留学生的首选。教育部最新数据显示：从1978年到2019年底，出国留学人员中已有447.34万人在海外院校毕业，其中有327.23万人在完成学业后选择回国发展。根据相关数据显示，2023年归国求职的留学生人数预计突破100万，求职难度肉眼可见地增加!福利这么多，谁不想回国呢?最新一批毕业回国求职的宝子们，你
23届高校毕业生预计1158万人不少还没有拿到心仪offer的同学看到这个数字不由打起了退堂鼓今年秋招太难了!等年后再求职吧殊不知，错过应届生身份求职更难价值百万的应届生身份「应届生」主要用来指代：毕业生离校时或在择业期内(国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系。▶校招彰显绝对优势校招可以说是应届生人生中规模最大、也是最简单的一次招聘。比起社招的高门槛，校招往往更具包容性，也是唯一不需要过多经验、能力，就可以进大厂的捷径。▲同一岗位校招用人需求▲同一岗位社招用人需求此外，每年都有“应届生校招薪资倒挂老员工”的新闻报道，尤其在互联网行业，毕业的应届生直接“秒杀”社招人员薪资也是常有的事。▶享受落户机会和人才补贴各大省市为了引进人才，都在持续开启“抢人大战”，相
新财年将至，近期澳洲移民改革又传来新消息!据《澳洲金融评论报》报道，移民改革评估报告即将公布。主要涉及以下几个方面：澳移民改革评估报告即将公布，签证类别或将削减据《澳洲金融评论报》4月14日报道，旨在吸引海外企业家、投资者和企业主以促进澳洲高科技产业发展的主要签证项目，可能会被削减或彻底改革，从长远来看这将为联邦和州政府节省数十亿澳元的预算。(图源：网络)报道称，澳洲支离破碎的移民体系将大幅重组，签证类别将大幅减少，并将全面改革有争议的全球人才和商业投资者签证。这些签证吸引了成千上万的申请人，但目前的形式花费了数十亿澳元。在下个月联邦预算即将出炉之际，内政部长O'Neil确认，她已经收到了这份评估报告，并计划在5月9日预算案公布之前，将报告的部分或全部内容公之于众。《澳洲金融评论报》了解到，数
