211、985毕业的本科生，有机会出国留学么?当然有!首先是你对留学的了解，这里难免会有一些你接触不到的信息差，对于动手能力或者搜索能力强的同学们肯定没什么问题，但如果有人给你整理了整个环节，相信你肯定能将自己的时间花在更宝贵的事情。下面万能班长就来谈谈具体的细节问题。
第一节：留学前先明确你的目的
之所以把目的放在系列的最前面，是因为我们经常遇到很多小伙伴并不了解自己，在留学期间经常反复怀疑自己留学是否正确的选择，把这个事情想清楚，你的动力就是朝着实现目标努力，总结一些出国留学目的，看看是否和你的想法一致呢!
一、丰富和拓宽视野
有这个想法的小伙伴们，无论是从经常看的美剧，或者一些种草分享产生对城市的憧憬，希望出国留学可以让你接触不同的文化、价值观和生活方式，开阔视野，增加国际视野和跨文化交流能力。
这种憧憬是美好的，事实你也确实能在留学期间感受到，下面说几个你去留学可能会先感受到的几个方面：
1、教育模式
在国内，不同学生的学习方式都不一样，何况是到一个群体更加庞大，众多不同国家的群体，学生在学习上可能有不同的风格和习惯。往大了说，像美国的教育注重自主学习和团队合作，而中国的教育注重纪律性和考试成绩。
2、社交方式
当我们在国内时，可以感受我们更注重家庭关系和社会关系。例如亲属、朋友、同学、同事、同乡等关系，都会让你更注重在这个群里面的表现。但这些都是相对而言的，我们仔细观察可以发现，欧美地区的学生更独立，更加注重自己的隐私，这也是他们从小的接受的教育，所以你在国外留学的时候，要注意即使你们关系很好，也要明确别太越过他们的接受范围哦!
3、文化差异
在这点上，相信你感受特别的深的，就是国外一些重要的节日，你能感受到热情的氛围，像美国学生在感恩节会享用传统的火鸡大餐，赏析美国橄榄球比赛;英国圣诞节人们会装饰圣诞树、交换礼物、享用丰盛的大餐;法国的国庆日人们会举行阅兵和烟花表演等活动;日本的新年们会去神社祈求好运，做年糕、吃汤圆等传统食品;德国的啤酒节人们会聚集在啤酒馆中享受美酒和美食等等。说回国内节日，可以参加一些中国学生、学联、社团等组织的活动哦!
4、语言差异
例如你的班上的同学们来自不同的国家和地区，可能使用不同的语言，需要适应和学习目标语言和文化：
1)礼貌用语
在英语中，常用的礼貌用语包括“please”(请)和“thank you”(谢谢)，这些用语在日常交流中非常普遍;而在一些亚洲国家，如中国和日本，人们可能更倾向于使用尊称和敬语来表达礼貌。
2)表达方式
一些西方国家，人们可能更倾向于直截了当地表达自己的意见和想法，而在一些亚洲国家，人们可能更注重说话的方式和措辞，更倾向于通过暗示和委婉的方式表达。
3)身体语言
直视对方的眼睛，是一些西方国家认为表达诚意和信任的方式，而亚洲国家人们又更倾向于避免直视对方的眼睛。
4)文化背景
中东国家的学生可能更倾向于使用比喻和象征来表达自己的观点，而部分西方国家的学生可能更注重用逻辑和事实来支持自己的观点。
5、生活方式
1)饮食方面
中日留学生更倾向米饭、面条，而西方国家选择则是肉类和蔬菜的结合搭配;
2)购物习惯
在有些发达国家，人们更倾向于在大型商场或超市购物，而在大部分亚洲国家，人们更喜欢到街头市场或小店购买商品。还有就是不同国家对购物的实用性和价值侧重点不同，有些则更注重购物的品味和品质。
3)家庭生活
西方国家更倾向于独立生活和自由，而亚洲国家则认为家庭生活和家庭关系可能更为重要。
二、语言学习和提高
出国留学可以提供一个更加真实的语言环境，让学生有机会接触和使用目标语言，提高语言水平和交流能力。这些实际体验是在不去当地生活难以体验到的，去当地主要是锻炼口语方面，也能对文化背景有更深层次的理解，能对当地人的生活方式、思维方式和价值观念，更好地理解当地语言的含义和用法，而且在当地，能接触到更全面、丰富的学习资源，包括当地的教材、课程、学习机会和语言实践机会，提高语言学习效率和成果。
三、学习和提升专业技能
许多人选择出国留学是为了学习国外先进的知识和技能，提升自己的专业能力，为以后的职业发展打下基础。
有这个想法的同学，其实更看重的是未来就业的方向，无论你是像留在国外，还是未来想回国发展，这段留学经验都能为你的人生提供大价值的帮助。除此之外，还能获取其他的帮助，例如：开拓国际视野，为未来多元化的工作环境拓展更大的优势;人际关系积累，在不断地积累中，能获取更多的可用“资源”;再回国发展，你的留学经历是能为你的简历增添更高含金量的优势，为就业提供更好的保障和机会。
四、增强个人能力和自信心
在身处社会氛围是独立且自信的环境中，你慢慢的也能在过程中锻炼自己的解决问题和适应能力，培养自信心和独立思考能力。在生活中，你需要照顾自己，面对生活琐事和其他不同挑战，慢慢提高自我管理和解决问题的能力。在学习上，能接触到先进的教育方法和理念，学会独立思考、探索和解决问题，提高学术能力和研究能力。日积月累的外语能力，对不同文化的了解，也能增强你的自信心和自我认知，不断面对新的挑战和适应不同环境。
五、发掘自己的潜力
留学可以让人们接触到不同的文化和人群，从而激发出自己的潜力和创造力，有助于发现自己的兴趣和职业方向。
从你踏入其他国土时，作为一个外来人，你需要尝试不同的事物，这些都是留学带给你的挑战和机会，主动参加社团、学习不一样的技能、开展自己的兴趣，这都是你潜力开发的重要机会。通过多元化交流，尝试组织活动，对你的领导力有很大的作用。在每次经历中反思、总结和成长，成为你实现人生价值的一大宝藏。
在国内，我们经常以学习分数作为衡量的指标，但在国外，还包含了GPA、作业论文成绩、实践能力和项目表现等多重指标。假如你由于最后一次考试成绩没有发挥好，最终考上了双非的本科，因此而痛失了更大的机会，正如开头所说，是否能破圈，机会始终是把握在你自己的手里。
在留学申请过程中，绩点是众多大学和院校评估申请者学术能力的重要依据。但是，如果你的绩点偏低，不要灰心！这并不意味着你无法进入理想的学府。万能班长将提供一些建议，帮助你补救低绩点问题，并尽可能提高申请录取机会。了解低绩点的原因是制定补救计划的关键。低绩点可能由诸多因素造成，如学习时间分配不当、学科难度大、个人学习方法不适合等等。针对不同因素，制定相应的解决方案是十分必要的。调整学习时间分配。合理安排每日的学习时间，高效利用时间，制定学习计划表，有针对性地攻坚克难。要保证每天有充足的时间用于学习，优先处理学术课程，合理分配其他课余活动时间。分析学科难度。有些学科的掌握需要投入更多的时间和精力。识别你在哪些学科中表现较差，找到导致困难的具体原因，并寻求帮助。可以向老师请教、参加辅导班或组织学习小组，
2023年，随着社会的开放，很多大学生希望能够跨出国门，接触更丰富的教育资源，见识更广阔的世界。作为教育体系完善、教育资源丰富、名校众多的美国，成为了众多学生首选的留学国家。在挑选学校的过程中，很多同学和家长发现，美国不同的地域、学校、专业、生活娱乐环境，留学费用相差甚远。那么，美国留学一年到底需要多少钱?是否有省钱的小妙招呢?美国留学费用构成在美国留学的费用一般包括留学申请费用、就读费用及生活费用这三部分。留学申请费用是留学费用中非常小的一部分支出，涉及每所学校的申请费、材料邮寄费、认证费。申请费用不固定，一般是50-100美金不等。每份资料国际快递费用大概在150人民币，学历认证大约在300人民币。在留学费用中占大头的是就读费用，主要包括学费、住宿费、学杂费等。不同学校，不同专业的学费差别
相信对于很多想要申请海外研究生的同学们来说，“硕士预科”这个词，大家一定都有所耳闻，为了能顺利申请到硕士课程，一些同学会选择以一年的预科班作为过渡，用于打好语言和专业基础。到底是什么硕士预科?想要申请英国研究生，必须要读硕士预科吗?究竟什么样背景的学生需要读硕士预科呢?什么是硕士预科硕士预科留学项目是针对有意向奔赴英国、澳大利亚、加拿大、美国、新西兰等英语国家攻读硕士学位的学生而设计的。以英国为例，“英国硕士预科”项目成立初期就是针对想去英国参加学习，却因自身的语言能力限制、专业基础欠缺及教育体制的差异等因素，受到阻碍而无法申请去留学的同学而设立的。学生通过硕预的课程以后，学校会向学生授予非学历证书，以表示对学生学术能力的认证。有了这个证书，学生能更好地申请英国的硕士课程。英国硕士预科同时涵盖
同学们在看英国院校简介时，经常会看到“罗素集团成员”、“红砖大学”、”平板玻璃大学“等这样的 title。很多同学都知道，拥有这些 title 的学校一定是好学校，但是这些 title 到底是什么意思呢?很多同学就不是很清楚了。01罗素大学集团罗素大学集团(英语：The Russell Group)，有着英国“常春藤联盟”的美誉，代表着英国最顶尖教学和科研水平的大学。成立于 1994 年，从建立至今，成员经历过几次变动，目前有 24 所英国成员院校，其中既有G5、王爱曼华这样排名靠前的名校，也有QS排名一百开外的院校。罗素集团成员院校虽然只占英国大学总数的 15% ，但每年获得的科研经费和赞助资金占全英大学的 65% 以上，创造了全英60%以上的顶级科研成果。罗素大学拥有着世界级的专家、一流的
近日，由人力资源咨询公司Emerging编制，并由泰晤士高等教育(THE)独家发布的2022年度全球大学就业力排名正式发布!该榜单在一定程度展示哪些大学在提升学生就业力和对于工作场合的准备程度上具有最佳的表现。下面一起来看看这份被全球雇主广泛使用的排名有哪些亮点吧~2022年度全球大学就业力排名由来自24个国家和地区的超过10,000名管理者参与投票，他们每年在全世界内招聘超过80万个面向应届生的全职和大学实习职位。参与投票的管理者都有5年以上的工作经验，每人每年都招聘或管理超过5名毕业生，其中有2/3的管理者在500人以上的大型企业中工作，行业涵盖了目前的大部分经济领域。他们需要在全球超过1000所大学中，选出最多15所毕业生工作表现最佳的大学。为了衡量就业力，排名主要关注6项就业能力的主要
